L’homme d’affaires et philanthrope Bernard Imbeault recevra l’Ordre du mérite des diplômés et diplômées de l’Université de Moncton, alors que Diane Carey sera la première récipiendaire du prix Émergence, institué par l’Association dans le but de souligner l’apport de la nouvelle génération de diplômés au développement des communautés.

L’Ordre du mérite remplace depuis 1998 le titre d’Ancien ou Ancienne de l’année dont la tradition remonte à 1973. L’AAAUM veut ainsi souligner la contribution exceptionnelle d’un de ses membres qui fait honneur à son alma mater et à sa profession, que ce soit dans le domaine religieux, politique, socioéconomique, scientifique ou artistique.

« C’est avec fierté que l’AAAUM rend hommage à cet entrepreneur émérite qui est toujours heureux d’accorder son soutien à l’Université de Moncton, mentionne Mario Thériault, président de l’Association. Le nom de Bernard Imbeault est synonyme de générosité dans notre région et nous sommes enchantés qu’il ait accepté de recevoir ce prix de reconnaissance. »

Cette soirée sera d’autant plus spéciale puisque l’Association remettra le prix Émergence pour la première fois.

« Dans notre souci de promouvoir l’esprit d’excellence qui anime l’Université de Moncton, notre Association voulait mieux faire connaître la génération des nouveaux diplômés et diplômées, nos leaders de demain, ajoute M. Thériault. Nous estimons que ce nouveau prix est un excellent moyen d’y parvenir et, comme première récipiendaire, nous avons choisi Diane Carey qui fait preuve d’un engagement communautaire exemplaire. »

Bernard Imbeault

Bernard Imbeault a obtenu le baccalauréat en administration avec mention en économie, la maîtrise en gestion et le M.B.A. de l’Université de Moncton pour ensuite compléter des études spécialisées en administration publique à l’École nationale d’administration à Paris.

Fondateur, propriétaire et maintenant président du conseil d’Imvescor inc., société mère des bannières Pizza Delight, Mikes, Scores et Bâton Rouge, M. Imbeault est également président de la General Financial Corporation Ltd et de la Fondation Famille Imbeault. Il préside les conseils d’administration de Nelson Monuments et de Monumental Granite.

M. Imbeault est aussi connu pour son profond engagement envers la communauté par l’entremise de la Fondation Famille Imbeault et son soutien à diverses causes et activités. En effet, avec son épouse Monique, ils ont été coprésidents d’honneur du Championnat canadien de hockey universitaire, la Coupe Cavendish, qui s’est déroulé à l’Université de Moncton en 2007 et 2008.

M. Imbeault a reçu de nombreux prix et marques de reconnaissance. En 2006, Atlantic Business Magazine le nommait chef de direction de l’année. En 2004, il est devenu chevalier de l’Ordre national de la Légion d’honneur du gouvernement français. En 2003, l’Université de Moncton lui a décerné un doctorat honorifique et Ernst & Young lui a remis le Prix de l'entrepreneur de l'année pour la région atlantique.

Bernard Imbeault est un modèle d’excellence non seulement dans le monde des affaires mais aussi auprès de ses pairs qui le tiennent en très haute estime en raison de son sens de l’éthique et de l’équilibre qu’il a su conserver au cours des années entre sa réussite dans le domaines des affaires, sa famille et son engagement envers la communauté.

Diane Carey

Âgée de 26 ans seulement, Diane Carey, première récipiendaire du Prix Émergence, présente une feuille de route impressionnante dans son cheminement de carrière.

Possédant le baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing - option coop et la maîtrise en administration des affaires de l’Université de Moncton, elle a participé à diverses activités étudiantes.

À son retour dans la Péninsule acadienne à titre d’agente de développement jeunesse au sein d’Entreprise Péninsule, elle était l’une des jeunes qui voulait désespérément faire une différence dans sa communauté. Voyant le problème de l’exode des jeunes de la Péninsule, elle a profité de son rôle auprès d’Entreprise Péninsule pour mettre sur pied plusieurs projets pour contrer ce problème.

Mme Carey a développé l’initiative de recrutement Je reviens! J’y reste ! Elle a conçu le premier site de jumelage entre employeurs et chercheurs d’emploi pour la Péninsule acadienne en plus de créer un partenariat d’échange d’expertise et de collaboration entre Place aux jeunes du Québec et Entreprise Péninsule.

En plus de son excellent travail chez Entreprise Péninsule, elle est très active auprès de sa communauté en participant à diverses initiatives destinées aux jeunes.

Son succès lui a valu plusieurs prix au cours des dernières années dont celui de Jeunes leaders du Canada rural dans la catégorie innovation (2007) et celui d’Acadie-Québec (2007), ainsi qu’une nomination parmi les 21 leaders du 21e siècle au Nouveau-Brunswick (2008).

Mme Carey a toujours conservé un lien étroit avec l’Université de Moncton. Aujourd’hui, elle collabore notamment avec le Centre Assomption de recherche et de développement en entrepreneuriat (CARDE) pour divers projets en entreprenariat. Elle est également membre du conseil d’administration de l’Association des anciens et amis du Campus de Shippagan.

L’Association des anciens, anciennes et amis de l’Université de Moncton a comme mission de favoriser la promotion, le développement et le rayonnement de l'Université de Moncton et par le fait même, de ses anciens, anciennes et amis. Elle s'engage également à participer activement au bien-être des collectivités dans lesquelles elle évolue.

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