Les prêts-subventions proviennent, cette fois-ci, du gouvernement provincial et totalisent 280 000 $. Un montant de 200 000 $ sera destiné à payer les coûts de construction et l'achat d'équipement, tandis que 8000 $ pour chaque employé additionnel sera accordé à la compagnie pour la formation. L'usine de Moncton compte 55 employés et vise à en embaucher 10 autres.

Ce développement engendrera une diminution des coûts d'exploitation et un accroissement de la productivité. L'équipement spécialisé devrait arriver à la fin de l'année ou au début de 2009. Les employés ont quant à eux commencé à recevoir de la formation.

"Al-Pack est une histoire de réussite", a commenté le ministre d'Entreprises N.-B., Greg Byrne, lors de l'annonce d'hier.

La compagnie a été fondée en 1995.

L'un des éléments déclencheurs de son expansion à travers le Canada a été l'instauration du système de recyclage sec et humide de la Commission des déchets solides Westmorland-Albert. Ce programme sert maintenant de modèle partout dans le pays et traverse les frontières.

M. LeBlanc indique que les dirigeants sont à l'affût des décisions prises par les municipalités et les gouvernements quant aux sacs d'emballage et aux systèmes de recyclage.

"On est flexible pour rentrer dans deux ou trois différents marchés", a-t-il fait savoir.

Al-Pack offre, entre autres, des sacs biodégradables et recyclables et les traditionnels sacs noirs. Selon Louis LeBlanc, la compétition dans le domaine est féroce et elle provient surtout de l'Ontario. En janvier, l'entreprise de Moncton a reçu 1,5 million $ du Fonds d'innovation de l'Atlantique pour la recherche et le développement, remis par l'Agence de promotion économique du Canada atlantique.