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Une entente historique
Mise à jour le vendredi 10 octobre 2008
Par: Ricard, Philippe
MONCTON - Ce qui était en apparence impossible il y a quelques années à peine a officiellement été concrétisé hier matin, alors que les deux plus importantes institutions financières de l’Acadie, Assomption Vie et les Caisses populaires acadiennes, ont conclu un partenariat pour unir leur force dans le domaine de l’assurance de personne.Par le passé, plusieurs personnalités acadiennes ont souhaité publiquement ce rapprochement. L’ancien PDG d’Assomption Vie, Gilbert Finn, l’avait entre autres affirmé dans un entretien accordé à L’Acadie NOUVELLE au moment du 100e anniversaire d’Assomption Vie, en 2003. Puis lors de l’arrivée de Camille Thériault à la tête de la Fédération des caisses populaires acadiennes en 2004, d’autres voix se sont fait entendre en ce sens.Finalement, le rapprochement tant souhaité a pris forme hier, après une année de pourparlers entre les deux plus grandes institutions financières de l’Acadie. "Dans quelques années, a mentionné Camille Thériault lors de la conférence de presse qui a eu lieu au Delta Beauséjour de Moncton hier, nous allons pouvoir dire que cette journée fut historique pour les deux entreprises." Le nouveau partenariat donnera naissance à une nouvelle filiale dans la distribution des produits d’assurance de personne au N.-B. Cette filiale, dont le nom sera dévoilé bientôt, alliera autant les forces d’Assomption Vie que celles d’Acadie Vie (filiale des Caisses populaires acadiennes), ont affirmé les dirigeants des deux entreprises, Denis Losier et Camille Thériault. La nouvelle entreprise aura son siège social à Caraquet. Concrètement, la nouvelle filiale bénéficiera du réseau de distribution des caisses populaires, qui s’étend pratiquement à la grandeur de la province, mais aussi de la vaste gamme de produits qu’offre Assomption Vie dans le domaine de l’assurance de personne. Une dizaine d’employés d’Acadie Vie changeront d’employeur et travailleront dorénavant pour la nouvelle filiale. Actuellement, 40 % de la population néo-brunswickoise ne possède pas d’assurance vie. La nouvelle filiale pourra non seulement recruter de nouveaux clients, mais en plus elle pourra tenter de vendre des produits additionnels (ceux offerts par Assomption Vie) aux clients existants. "Le temps était venu que les deux grandes institutions acadiennes dans le monde financier et des assurances travaillent ensemble sur certains dossiers", a résumé Camille Thériault, PDG du Mouvement des Caisses populaires acadiennes. Un conseil d’administration sera formé pour diriger les opérations de la nouvelle filiale. Il sera présidé par Denis Losier. Quant à Camille Thériault, il agira à titre de chef de la direction de la nouvelle entreprise. Au dire de Denis Losier, l’entente entre Assomption Vie et les Caisses populaires acadiennes renforcera les bases financières des deux institutions, tout en leur permettant de mieux concurrencer les autres compagnies qui vendent de l’assurance dans la province. "Cette entente a pour but de renforcer les assises financières des deux institutions et de réduire les coûts de distribution. Nos clients sont les mêmes, donc c’est normal de nous associer pour continuer à mieux les servir", a commenté le PDG d’Assomption Vie, Denis Losier. Fédération des Caisses populaires acadiennes - Fondée en 1946. - Détient un actif global de 2,7 milliards $. - Dessert 200 000 membres au N.-B. - A enregistré des surplus de 27,7 millions $ en 2007. - Le volet assurances, avec la filiale Acadie Vie, a enregistré des profits de 6,6 millions $ en 2007. - Acadie Vie a procédé à l’émission de sa 20 000e police d’assurance en 2007. - Le Mouvement coopératif acadien regroupe 34 caisses dans 86 lieux d’affaires. Son siège social est situé à Caraquet. Assomption Vie - Fondée en 1903. - Est présente dans les 10 provinces canadiennes. - L’actif sous gestion de la compagnie dépasse maintenant le milliard $. - L’avoir des titulaires s’est élevé à 77,9 millions $ en 2007, une hausse de 10,6 % par rapport à 2006. - Les bénéfices nets sont passés à 4 millions $ en 2006, soit une baisse de 20 % par rapport à 2006. - Assomption Vie a obtenu la première place au classement de la revue Progress des 10 entreprises de l’Atlantique ayant les meilleures pratiques internes. De plus, l’entreprise arrive au 32e rang des 101 meilleures entreprises de l’Atlantique qui sont les mieux positionnées en matière de croissance future.
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